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          要聞|23所黨委專題學習貫徹集團公司人才工作會議精神

          來源:     作者:23所站點管理員     發布時間:2021年11月05日     瀏覽次數:         

            11月5日,23所召開黨委理論學習中心組會議,認真學習領會習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神,并圍繞貫徹集團公司人才工作會議精神開展專題學習,研究落實舉措。

            會議指出,人才是第一資源,人才工作是高質量發展的關鍵性工作,要認真學習領會習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神及集團公司人才工作會議精神,堅決貫徹落實中央和集團公司黨組關于人才工作的各項決策部署,全方位培養、引進、用好人才,為實現高水平科技自立自強和高質量發展提供強有力的支撐。

            會議強調,要把會議精神轉化為做好23所人才工作的扎實舉措:一是要做好人才的規劃工作。立足當下與放眼長遠相結合,進一步完善前期人才盤點的成果,建立我所的人才圖譜,以業務發展規劃為牽引,針對性地分析本所的緊缺人才,統籌做好人才的十四五規劃。二是要深化人才發展體制機制改革。要優化人才資源配制機制,提高人才資源的利用效率,持續完善人才評價標準,創新人才評價方法,優化人才評價環境;健全以價值創造為導向的績效激勵機制,充分調動人才的積極性、主動性、創造性;大力弘揚科學家精神,營造良好的人才工作環境。三是統籌做好人才引進與培養工作。把握“聚天下英才而用之”的基本要求,不斷擴大視野,實施更加靈活的人才政策,加大高層次人才引進的力度。同時更有計劃性地引導現有人才朝戰略領軍人才、技術領軍人才、創新人才、青年拔尖人才、卓越工程師、管理人才、高技能人才等不同方向與層次成長,努力構建支撐23所高質量發展的人才梯隊。四是要加強黨對人才工作的全面領導,建立人才工作領導小組,構建黨委統一領導、組織人事部門牽頭抓總,各部門密切協調的人才工作格局,不斷強化人才意識,把握人才成長規律,切實履行主體責任,為推動23所高質量發展提供堅強保證。

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